近日，北京市职业介绍服务中心通过对1998年本市劳动力市场职业供求状况的调查分析，预测出1999年劳动力市场供大于求的趋势仍不会改变，供求比例大致为1．6∶1。这份以各类职业介绍服务机构、各类职业人才招聘洽谈会以及新闻媒体刊播内容为信息采集主渠道的报告，从5个角度分析了今年劳动力市场的走势。
（一）从产业需求上看：目前新的经济增长点主要集中在第三产业，尤其是第三产业中的旅游业、社区服务业、新型流通业、住宅业、信息服务业、咨询广告业、文化产业、体育产业、科技服务业、金融保险业，因此发展第三产业符合产业结构升级的要求，正在成为吸纳劳动力就业的主要途径。1999年本市劳动力市场第三产业的需求人数仍将位居首位，约占用人总数的82—84％左右，比1998年上升1—3个百分点；第二产业因所属支柱行业的发展需要，要求人数将保持一定的比例，约占总人数的16—18％左右。
（二）从用人单位的经济类型看：新的经济增长点主要集中在非公有制经济单位。城镇集体和国有企业的从业人员将会持续下降，下降幅度在3—5个百分点；而非公有制经济单位则保持了较快的就业增长率，股份制企业、外商投资企业、个体和私营经济组织吸纳从业人数的比例分别占需求人员总数的35％、22．5％、16．5％左右，位居用人需求的前三位。
（三）从行业需求看：批发零售和贸易餐饮业、社会服务业、制造业仍将位居需求的前三位，分别占总需求人数的33％、16％、12％，其中批发和零售贸易餐饮业、制造业的需求比例有所下降，而社会服务业的需求比例则稳中有升。此外教育文化艺术和广播电影电视业、交通运输仓储及邮电通信业、房地产业、卫生体育和社会福利业的需求比例会有一定的上升，上升幅度在2—3个百分点左右，金融保险业在经历了近一年的业务萎缩和裁员整顿后，将会进入新一轮的发展旺季，但规模和需求总量要远低于最为火爆的1997年。
（四）从具体的职业（工种）需求看：推销员、营业员、饭店餐饮服务人员、各类管理人员、计算机工程技术人员将位居用人需求的前五位，分别占用人总数的32％、10．5％、8％、4％和3％左右。此外财会人员、秘书、公关、策划创意人员、记者编辑、影视编播制作人员、各类技术工人等也是市场需求的热门职业。其中计算机工程等专业技术人员、中高级管理人员供不应求的矛盾仍然十分突出，而用人单位对专业技术等级和工作经验的要求也越来越严格。
（五）从求职者的择业意向看：将集中在推销员、营业员、饭店餐饮服务人员、中西餐厨师、各类管理人员、财会人员、秘书、勤杂工、机动车驾驶人员、各类技术工人等职业（工种）上。其中，除推销员、管理人员和技术工人外，其他应聘的热门职业（工种）在劳动力市场中已经是供大于求，职业竞争日趋激烈。从竞争社会的基本要求看，求职者只能去努力适应市场，相应调整自己的择业意向，同时积极学习和掌握多种职业技能，拓宽从业范围，以提高应聘的成功率。
